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Creative | Parit Buntar, Perak

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工作职责

主要工作职责概要：

- 负责处理全方位的人力资源职能，包括招聘、员工福利、薪酬和纪律问题。

要求

- 至少 2 年人事资源经验。

- 在快节奏的环境中工作并受到最少的监督。

- 必须擅长 Excel/Words/PowerPoint。

- 语言能力：英语、马来西亚语、华语（额外优势）。

- 擅长发现和吸引人才。

- 具有良好的人际网络技巧。

- 具备抗压能力。

- 在沟通和流程方面富有创意和细致入微。

需求

福利

- EPF&socso

- 奖励金

- 年假

- 汽油补贴

- 公司旅游

- 生日津贴

- 年终花红

- 业务达标奖励

需求

性别

没有限制

语言

No Limit

国籍

马来西亚公民

学历

没有限制

具体课程

No Limit

具体技能

公司资料

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